Prozessmanager / Prozess-Trainer (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Prozessanalyse und -optimierung: Untersuchung und Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
- Schulungen: Durchführung von Workshops und Trainings in unseren Niederlassungen.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Lösung von Prozessproblemen.
- Projektunterstützung: Prozessuale Unterstützung bei wichtigen Unternehmensprojekten.
Dein Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im Prozess- oder Qualitätsmanagement oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT oder vergleichbar.
- Kompetenzen: IT-affin, strukturiert und entscheidungsfreudig.
- Quereinsteiger: Willkommen, wenn Du Erfahrung im Change-Management mitbringst.
Unsere Benefits
- Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Wohlfühlen von Anfang an durch ein familiäres und kollegiales Miteinander
- Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits
- Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt
- unbefristetes Arbeitsverhältnis, frisches Obst & kostenloses Wasser
- Unterstützung durch zielgerichtete Trainings, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen
- Dienstrad, Team- und Firmenevents
- Celine Tränkle
- Personalreferent
- 0781 / 27-227